日本の新しい地方教育行政をリードする人材育成

教育変革期における地方教育行政のリーダーの役割はますます重要なものとなっています。 未来を創る子どもたちの教育に加え、地方分権化社会における新たな地域社会を創り出すために、教育行政の役割はかつてないほどの転換期を迎えています。 そのような中、教育政策リーダーコースは日本で初めてとなる、現職教育長や将来の教育長候補および教育行政の幹部の養成コースです。多忙を極める学生のために、 学修形態を教員が地元に出向いて行う授業や双方向のオンライン授業、VOD(ビデオ・オン・デマンド)による視聴学習、神戸市のサテライトキャンパスにおける集中演習とし、学生の業務への影響軽減を図るなど、学びやすいものとしています。 また、海外、自自治体首長部局・教育機関、他自治体等で実習を行う実習科目も充実しており、教員と実習先のメンターとの綿密な連携と指導により、地域教育行政の変革を推進し得る資質能力の獲得を図ります。

担当教員一覧

教授 澤野 幸司
(研究分野:教育行政、コミュニティ・スクール)

堀内昭彦先生写真

地方教育行政の組織及び運営に関する法律の教育委員会制度一部改正から10年が過ぎました。教育政策のトップである教育長は、「直接民意を受けた首長の教育への期待」と「独立した行政機関のトップとしての専門性の発揮」の間で、日々2つの正統性を鑑み、各自治体における教育政策の立案・実施・評価をこれまで以上に努める必要があります。本コースには、卓越した知見を有する教授陣や志高い学修者や修了生のネットワークがあります。この強みを最大化する手立てを常にブラッシュアップしながら講じると共に、学修者お一人お一人にとって意義ある学びを提供できる環境づくり向け、教育長経験を活かして尽力したいと考えています。

教授 川口 貴大
(研究分野:教育行政、教育課程)

川口貴大先生写真

私は20年以上にわたり文部科学省に勤務し、学習指導要領の改訂のほか、GIGAスクール構想や主権者教育の推進等の業務に携わってきました。また、教育委員会に出向し、学校教育を支える業務等を経験する機会もいただきました。その中で、教育委員会が果たす役割の大きさを実感し、教育長には地域の教育を前に進めるリーダーとして力を発揮することについて期待をもっています。当コースでは、教育長の立場として自自治体の教育課題について考える場面が多くあります。専門的な知識や研究の視点も交えて考える中で、多くの気づきが得られることと思います。私は、皆さんの学びの充実、ひいては地域の教育課題の解決に向けお力添えができるよう取り組んでまいります。

助教 三浦 奈々美
(研究分野:教育行政学、地方自治論)

三浦奈々美先生写真

地方教育行政は、教育委員会をはじめ、首長、議会、学校、地域、民間団体など、多様な主体によって支えられています。私は、こうした多様な主体がどのように関わり合いながら教育課題に対応しているのかに関心を持ち、自治体の教育政策や制度について研究をしています。本コースでは、トップリーダーとして複数の関係者と協働しながら課題解決を推進していくための視点や方法を、皆さんとともに探り、深めていきたいと考えています。 本コースでの学びが日々の実践に新たな視点をもたらすきっかけとなるよう、私も尽力してまいります。さまざまな立場で教育に携わってこられた皆さんのご経験をお聞きしながら、対話できることを楽しみにしております。

授業内容紹介

開講授業一覧

共通基礎科目
授業科目名 教授名
カリキュラム・マネジメント 天笠茂
多様な授業方式・形態とその支援体制 藤川聡川口貴大
生徒指導の学校体制と教育委員会の危機管理 新井肇
特別支援教育の実際と改善課題 今中博章
地域教育経営と教育委員会の学校経営改善施策 露口健司
現代教育の理念と背景 水本徳明
地域と学校 澤野幸司貝ノ瀨滋
令和8年4月現在
専門科目
授業科目名 教授名
教育行政マネジメント特論演習Ⅰ(情報収集・分析・構想) 澤野幸司川口貴大三浦奈々美
教育行政マネジメント特論演習Ⅱ(企画・実行・判断) 澤野幸司川口貴大三浦奈々美
教育行政リーダーシップ特論演習Ⅰ(組織人事) 澤野幸司川口貴大三浦奈々美
教育行政リーダーシップ特論演習Ⅱ(理念浸透) 澤野幸司川口貴大三浦奈々美
教育政策実践論 澤野幸司川口貴大三浦奈々美、冨田明徳、細田眞由美
教育行財政の立案と分析 川口貴大 小川正人 大畠菜穂子三浦奈々美
地方自治体行政論 青木栄一阿内春生 大畠菜穂子
教育法規の理論と実践 葛西耕介澤野幸司
教育政策・教育行政特論 合田哲雄
生涯学習特論 佐藤晴雄
学校論 水本徳明
比較教育政策論 澤野幸司川口貴大 三浦奈々美Markku Antinluoma匝瑳岳美矢田匠
教育政策課題研究 澤野幸司川口貴大 三浦奈々美青木栄一小川正人加治佐哲也露口健司 天笠茂藤川聡水本徳明、 遠藤洋路、間嶋勉
教育政策トップリーダーインターンシップⅠ(海外教育行政機関) -
教育政策トップリーダーインターンシップⅡ(自自治体行政機関) -
教育政策トップリーダーインターンシップⅢ(自自治体教育機関) -
教育政策トップリーダーインターンシップⅣ(他自治体) -
教育政策トップリーダーインターンシップⅤ(自自治体等発展) -
令和8年4月現在
ピックアップ授業
地域と学校
社会総掛かりの教育を実現するため、教育行政トップリーダーとして、地域と学校の関係性を客観的に捉え、課題を把握し対策能力を形成することを目標としている授業です。先進的な自治体に訪問し、フィールドワーク調査を行ったり、教育長とこれからのコミュニティ・スクール行政の在り方を議論したりと実践的な学びを積み上げる授業です。
教育行政特論演習(リーダーシップ・マネジメント)
教育行政特論演習では、教育行政トップリーダーに必要となる資質・能力のうち身につけた知識の応用力を涵養するために演習を中心としたセッションを行います。情報収集、分析および構想、理念共有等を実際のケースを元に議論をしながら自らの思考の癖やあるべき思考について考えていきます。

修了生紹介

政策リーダーコースには現職で学びに来られている方々が多くおります。 また本コースで学ばれた院生の声をご紹介します。

「学び」を語る

細田眞由美
(前さいたま市教育長)

教育政策リーダーコース(2019年度修了)

私は教育長を「選挙を経ない政治家」のような側面があると考えています。教育行政は、教育者としての理想だけでは動かせません。組織を動かすための組織論、自治体の財政構造、政策形成のプロセスを理解する必要があります。また、首長との関係が政策実現の鍵になります。一方で、教育長には教育に向ける純粋さも大変重要だと思います。人が学び育つことを何よりも大切にする心です。教育者としての純粋さと、政治家としての現実感覚──この二刀流こそが教育長に求められる力だと思います。

豊田庄吾
(三次市教育委員会教育部次長)

教育政策リーダーコース(2025年度修了)

「教育長としての視座で考えられているか」という問いかけはありがたいものでした。その中で深めた問いが二つあります。一つは、「教育長としての自分の強みは何か」ということです。学校現場出身ではない自分が、どのような専門性を発揮して組織を導くのか。もう一つは、「学校との距離感をどうつくるか」。組織管理と学校の裁量のバランスをどう取るのか。こうした問いを中心においた学びは、専門的な知識を身に付ける時間という以上に「自分の在り方」を深く見つめ直す時間であったと思います。

穗園正幸
(大崎町教育長)

教育政策リーダーコース(2025年度入学)

学びを進める中で、これまでの実践を理論的に整理し直す機会が得られました。コースの学びでは自自治体の実態について扱うことも多いですが、実態を扱う視点が提供されるので、改めて発見できることもあります。 また、授業でつながった講師の助言をもとに英語教育の施策の充実にも取り組みました。予算を確保するために町長、副町長にスピード感と情熱をもって掛け合い、施策を実行に移すことができました。こうした出会いを通じて行動を起こせたことも大きな成果だと感じています。

修了生の声

杉本 真紀子
(東京都稲城市教育委員会 教育長)

教育政策リーダーコース生として経験した深い学びと、志を同じくする仲間達との出会いは、私にとってかけがえのない財産です。多様なカリキュラムの履修に際し、著名な先生方からの鋭くも示唆に富むご指導と、仲間たちとの協議を通し、自らの実践を振り返りつつ展望を整理していく作業は、貴重な学びの時間でした。また全国各地で活躍する同期生たちとは、出張講義や集中演習等の際に親交を深め、修了後の現在も交流し、学び合っています。

修了後、教育長を務めることとなりました。教育のあるべき姿について考察したり視野を広げたりした学びの日々を思い出しながら、日々の職務に取り組んでいます。このコースに学んだからこその見方考え方をフル活用し、教育施策を推進していきたいと思います。

久保ひろみ
(福岡県築上町教育委員会 教育長)

コロナ禍を経て、少子高齢化や生成AIの飛躍的な進展など、教育を取り巻く社会の急激な変化を実感しています。すべての子どもの可能性を引き出す新しい時代の教育を実現するためには、知識や経験のアップデートが必要であると考え、本コースに入学しました。第一線でご活躍の先生方による出張講義や集中演習では、最新の専門知識や理論を学ぶことができ大変充実しています。また、教育行政マネジメント特論演習では、自分自身の思考傾向を知るとともに、参加者の多様な考えに刺激を受けています。日々の業務やレポート作成に追われながらも、学ぶことの大切さ、学ぶ喜びを感じているところです。同じ志をもつ院生たちと互いに学び合い、学修を深めていきたいと思っています。

政策提言書(修了生レポート)

本コースでは、卒業時に修了レポートを提出します。これまでの卒業生も多くの教員の指導や同じ院生との学び合い・支え合いによってつくりあげてきました。 ここでは修了レポートのタイトルをご紹介します。
専門科目
レポートタイトル
2024年度
修了生
(8期生)
子ども・教職員のウエルビーイングを高める学校教育実現を目指す教育委員会の体制づくり
―SDGs学習とコミュニティ・スクールを活用して―
小規模自治体の持続可能な地域クラブ活動の体制づくりと部活動の運営方法
―小規模自治体における教育委員会としての取組み―
基礎自治体におけるこども・教育行政が実装する機能的な仕組みづくり
―こども・教育政策DXに向かう産学官民の協働によるプラットフォームの検討―
「誰一人取り残さない」「学びを止めない」ための教育と福祉の連携
―児童相談所一時保護児童の学習保障の視点から―
活力ある地域を創造する学びの環境整備
-地域学校協働活動が地域住民に及ぼす影響と可能性-
「学校のニーズに合わせた教育委員会の支援方法の研究」
-学校の実状や課題改善のための教育活動を推進するために、
教育委員会はどのような伴走支援ができるのか-
静岡県の県立学校籍指導主事の育成に関する3つの提言
―組織改編、専門職性の向上、職能開発―
学校を核とした地域連携による学びの循環
―地域コーディネーターを活用した社会に開かれた教育課程の実現―
デジタルで創る川崎市のつながりと未来
―地域と学校をつなぐプラット・フォームを通して―
小中一貫教育の今後の発展に向けた一考察
シン・晩成社プラン
―3つのCで実現する つながりと成長、そして幸せを実感する地域社会の構築―
安全で安心なまち矢掛を創る
―セーフティプロモーションスクールの考え方を生かして―
2023年度
修了生
(7期生)
教育格差を縮小し、すべての子どもたちにとって学校が魅力あるものとなるために必要な視点と施策
-貧困の連鎖を止め、ウェルビーイングが循環するまちをめざして-
教育委員会における「こどもの意見表明と尊重、施策への反映」
子どもの当事者意識を育てる教育から取り組むまちづくり
-子どもが意見を言える・参画できることを位置づけた「教育振興基本計画」の策定を目指して-
教育を核にした過疎地自治体の地方創生
-学校ガバナンスの新しいあり方で実現する高校・地域の協働による相互の魅力化-
小規模自治体における
「教育を核とした地域コミュニティづくり―その体制構築のための諸条件―」
総合教育会議と教育委員会運営に関する一考察
地域自治と共創を形成するための地域の拠点となる学校づくり
~児童・生徒の社会参画への実践力を育むカリキュラム開発を通して~
小規模教育委員会が主体性を発揮し、自律的学校経営を支援する組織の在り方
就学前教育保育の質の向上に向けた施策パッケージに関する提言
~子どもたちが主体となり自らが創造する教育保育をめざして~
2022年度
修了生
(6期生)
GIGA スクール構想と関連させた「主体的、対話的で深い学びを実現する」授業改善施策
―教育委員会の組織、学校支援の在り方について―
次代を担う管理職の確保と育成
一教頭の多忙化解消と職の魅力化をめざして一
宇治市における小中一貫教育~次のステージ~ ー学校を支える教育委員会の支援ー
学校部活動から学校を拠点とした地域クラブ活動への移行
一杉並区における新たなスポーツ・文化芸術活動環境の構築を目指して一
新しい時代の生涯学習社会における次世代型学校・地域のあり方について
ー次世代型校長 (Transformational Leadership) による 「スクールガバナンスの強化」 と地域の分散リーダーシップ の促進による 「豊かなソーシャルキャピタルの形成」 一
京都市教育委員会事務局指導部生徒指導課の組織および指導主事育成のあり方
働き方改革とのデュアル・アプローチで推進する女性管理職の登用 一女性校長へのインタビュー調査を通じて一
A市における校内適応指導教室の設置による不登校支援の検討
日高町における地域とともにある学校教育の構築を目指して
一校長が主体的で自律的な教育活動を推進するために学校運営協議会をどのように活用して取り組ませるかー
義務教育学校開校前後の取組の成果と課題一義務教育学校の経営から見る今後の帯広市小中一貫教育一

在籍学生数と属性

本コースでは教育行政・学校・一般行政・民間企業等多様なバッググラウンドを持つ方々が学んでおります。 ここでは本コースで学ばれている方々の属性をご紹介します。
※2025年4月時点
機関 役職 2023年度入学生 2024年度入学生 2025年度入学生
教育委員会 教育長 4 1 2
教育委員会 事務局職員 2 2 1
その他行政 1 1 2
学校 校長 2 3 2
学校 副校長・教頭 2 3 1
学校 教員 1 1
学校 事務職員 1
社会教育施設 1
その他 2 1 2

入学・入試について

本コースにおける学費や入試情報は以下のWEBサイトをご覧ください(外部リンク)
1. 学費情報 (外部HP) https://www.hyogo-u.ac.jp/campuslife/fee_pay.php
※本コースは、厚生労働省の専門実践教育訓練給付金の対象講座に指定されています。対象となる方は入学料や授業料の一部についてハローワークから支給を受けることができる場合があります。
https://www.hyogo-u.ac.jp/campuslife/kyoikukunren_senmon.php

2. 入試情報 (外部HP) https://www.hyogo-u.ac.jp/admission/master/request.php

アクセス


〒653-0036  神戸市長田区腕塚町5-2-1 新長田キャンパスプラザ7階
国立大学法人兵庫教育大学 神戸キャンパス   https://www.hyogo-u.ac.jp/facility/khlc/
» アクセス
新長田駅から徒歩約7分 
■大阪方面から 
JR神戸線で新長田駅下車(新快速は神戸駅で普通に乗換え) 
阪急/阪神 神戸三宮駅でJR普通に乗換え、新長田駅下車 
■姫路方面から 
JR神戸線で新長田駅下車(新快速は明石駅で普通に乗換え) 
山陽 板宿駅で神戸市営地下鉄に乗換え、新長田駅下車 

Q & A

Q1. 教育長でなくても入学は可能でしょうか。
本コースは教育長及び教育行政幹部職員の養成コースですので教育長でなくても入学は可能です。志願要件は、「現に地方教育行政の職に就いている者、または教育機関、官公庁、民間企業等で10年以上勤務し地方教育行政の職に就くことを希望する者」としています。コースには、教育長のほか、教育行政職員、校長・教頭、学校事務職員など様々な職の方々が在籍しています。
Q2. 授業はどのように受講するのですか。
学生の要望等を踏まえた時期・場所で受けることができる「フレックス&プレイスカリキュラム制度」を導入しており、教員が学生のもとに赴き行う「出張講義」、教員の授業を収録したDVDやそのネット配信でフレックスに学ぶことができる「VOD方式講義」、「Web会議システムによる研究指導」、学生が一堂に会する神戸キャンパスでの「集中演習」や「フィールドワーク」の組み合わせを基本として受講していただきます。また、これらとは別に、専門科目『教育政策導入領域』4科目の授業内容の一部にもなっている全国各地で開催する「教育行政トップリーダーセミナー」に参加いただくことになります。
Q3. 直接出向いて参加しなければならない授業にはどのようなものがありますか。
授業はハイフレックス型(オンラインと通学による対面授業を選択できる)により実施しますが、演習や実習等では神戸(神戸キャンパス)や各地において対面により実施することもあります。「教育行政トップリーダーセミナー」では、一般の参加者とともに開催地で受講いただきます。その他、選択する科目によっては現地の教育機関等を訪問し調査等を行う「フィールドワーク」を実施する場合があります。
Q4. 地元での受講方法は。
神戸での授業以外は、コース教員が学生の地元に赴き授業を行う「出張講義」と「VOD方式講義」、「Web会議システムによる研究指導」となり、地元で授業を受けていただくことになります。出張講義日程は教員と学生間で調整し ます。原則、授業は土日等の休日に実施します。なお、近隣に他の学生がいればその学生との合同授業となる場合があります。また、「VOD方式講義」は、自宅等で都合のよい時間に受講いただきます。